上市公司仁和藥業（股票代碼000650）
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在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點： 一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。 二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并
一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。 二、上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。 三、公司背景包括企業所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文
面試題千奇百怪，但根據類型分類，基本上可以提煉成以下五種類型：你為什么到這兒來？我們為什么錄用你？你是什么樣的人？你能做什么？你還有什么疑問？別管面試官如何刁難，只要把上述問題啃透，就不用害怕面試被問住。那么面試被問到你為什么到這兒來該如何回答？怎樣才能不掉鏈子呢？ 兩名外語專業的大四學生，同校同班，一同應聘總裁助理職位。A說：我畢業于某大學外語專業，22歲，平均學分90分，班級排名第一，是校學生
在求職面試環節中，大部分求職者都會遇到這樣的情況：和面試官談論問題很順暢的時候，面試官突然不說話了，大家都陷入冷場的局面，有的求職者就可以從容以對，但是還有部分求職者則不知道如何面對。當面試考官沉默時，他是在等著看你接下來的表現，看你怎樣應付這被動的局面。這個時候，首先要做的是靜下心來，從下述招數中挑選出一項沉著應對。 1、把球回傳 如果以上方法還不奏效，還有一個辦法，那就是把球踢給對方。例如，你
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